Aufgaben

Ziele und Aufgaben des Graduiertenzentrums

Das Graduiertenzentrum wurde am 1. August 2008 als zentrale wissenschaftliche Einrichtung errichtet. Es arbeitet daran,

eine kooperative, fächerübergreifende Promotionskultur an der Universität Passau zu fördern,
ein fakultätsübergreifendes Netzwerk für Austausch und Qualifizierung zu bilden und
ein attraktives Forschungsumfeld für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler zu schaffen.

Das Graduiertenzentrum bildet ein Dach für die fakultätseigenen, fakultätsübergreifenden und interuniversitären Promotionsprogramme und die individuell betreuten Promotions- und Habilitationsprojekte. Es ist Informationszentrum für alle organisatorischen, fächerübergreifenden Fragen zu Promotion und Habilitation. Dazu berät es seine Zielgruppen u. a. zu Förderprogrammen und vergibt Reisekostenzuschüsse und Publikationsbeihilfen. Das Graduiertenzentrum plant und bündelt das Qualifizierungsprogramm für Graduierte. Es organisiert einschlägige Informationsveranstaltungen für alle Mitglieder der Universität Passau.

Außerdem unterstützt und berät es die Universitätsleitung und die Fakultäten bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Nachwuchsförderung.

Das Graduiertenzentrum hat in der Vergangenheit unter anderem folgende universitätsweiten Maßnahmen zur Nachwuchsförderung mitbegleitet:

Der Senat hat am 26. Juli 2017 in Ausgestaltung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Leitlinien zu den Beschäftigungs- und Qualifikationsbedingungen des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Passau verabschiedet. Dadurch verpflichtet sich die Universität Passau dazu, die Dauer der Befristung von Arbeitsverträgen und den Umfang der Arbeitszeit des wissenschaftlichen Nachwuchses so zu gestalten, dass diese in einem fachspezifisch angemessenen Verhältnis zum Ziel der jeweiligen Qualifizierung stehen.

Seit 20. Dezember 2017 existiert ein einheitliches Muster für Betreuungsvereinbarungen bei Promotionsverfahren, deren Abschluss in der Allgemeinen Promotionsordnung verankert ist. Durch gemeinsam vereinbarte Rechte und Pflichten in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen der oder dem Promovierenden und den Betreuungspersonen in der Betreuungsvereinbarung sollen die Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Promotionsverfahren an der Universität Passau weiter systematisch ausgebaut werden.

Am 3. August 2018 ist die Allgemeine Promotionsordnung der Universität Passau in Kraft getreten, die unter anderem mit dem Ziel entwickelt wurde, einen gleichberechtigten Zugang von Master-Absolventinnen und -Absolventen, Gutachterinnen und Gutachter sowie Prüferinnen und Prüfer von Hochschulen angewandter Wissenschaften zu schaffen. Darüber hinaus ist der Abschluss einer Betreuungsvereinbarung ist in der Allgemeinen Promotionsordnung verankert.

Die Universitätsleitung hat am 18. Dezember 2019 beschlossen, Habilitandinnen und Habilitanden für die Dauer des Habilitationsverfahrens mit einer jährlichen Individualförderung in Höhe von 1.500 Euro zu unterstützen. Habilitierende können das Budget des sogenannten Habilitations-Fonds eigenständig für forschungsbezogene Ausgaben einsetzen.

Zielgruppen

Das Graduiertenzentrum steht allen Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwissenschaftlern der Universität Passau (Promovierenden, Postdoktorandinnen und Postdoktoranden, Habilitierenden, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren sowie Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren) und allen an einer Promotion bzw. Habilitation an der Universität Passau Interessierten offen.

Das Graduiertenzentrum ist Mitglied im „Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland“ (UniWiND).